Entrepreneuriat : Et si votre rapport à l'argent révélait vos blessures d'enfance ?

Durée de lecture : 3 min.

Tu as du mal à fixer tes prix ? À dire non à un client ? Ou encore à te sentir légitime malgré tes compétences ?

Peut-être travailles-tu sans relâche, par peur de ne pas être à la hauteur. Peut-être as-tu le sentiment que "tu n’es pas assez"... Et qu’un jour, quelqu’un finira par s’en rendre compte.

Ces sensations sont loin d’être rares chez les entrepreneur·es. Mais elles ne sont pas anodines. Elles ne viennent pas de nulle part. Et si, au lieu de chercher à "corriger" ces blocages, tu les explorais pour comprendre ce qu’ils veulent te dire? Car derrière ces résistances professionnelles, se cache bien souvent un monde intérieur en déséquilibre.

Ce monde, c’est le tien. Et tu peux le transformer.

Ton monde intérieur n’est pas un luxe réservé aux rêveurs ou aux artistes. C’est la base solide sur laquelle tu construis tes choix, tes actions, tes ambitions. Lorsqu’il est fragilisé, c’est tout ton business qui en pâtit : tes prix, ton positionnement, ton énergie, ta clarté, ta capacité à prendre ta place.

Et si ta posture professionnelle était encore influencée par des rôles que tu as adoptés… à 7 ans ?

Ces vieux rôles qui te tiennent encore

Dans l’enfance, nous avons mis en place des stratégies pour exister, pour être aimé·e, pour être en sécurité, pour se sentir valorisé·e. Sans le savoir, nous avons appris à mériter notre place.

Et aujourd’hui ?

Ces anciens rôles peuvent se rejouer à travers ta posture d’entrepreneur·e :

• Tu donnes toujours plus que nécessaire, pour ne pas être rejeté·e
• Tu doutes de ta valeur, donc tu baisses tes prix
• Tu procrastines, car la réussite te fait autant peur que l'échec
• Tu t'effaces derrière ton produit, au lieu d'incarner pleinement ton message
• Tu te sentes "imposteur·trice", même en pleine réussite.

Ces comportements ne sont pas irrationnels. Ils sont cohérents avec une histoire passée que tu n’as peut-être jamais regardée de près.

Et si tu arrêtais de te saboter inconsciemment ?

Ce n’est pas ton manque de technique ou de stratégie qui te bloque. C’est souvent une loyauté inconsciente à une image de toi-même… que tu as dépassée depuis longtemps.

Vouloir tout faire seul·e, repousser les échéances de facturation, accepter des conditions déséquilibrées : tout cela répond souvent à un besoin ancien, mais aujourd’hui, tu as le droit de choisir autre chose.

Ton entreprise mérite un·e leader solide : TOI.

Tu as toutes les ressources en toi. Mais elles sont parfois enfouies sous des peurs, des injonctions, ou des croyances qui ne t'appartiennent plus.

Imagine… un monde intérieur :

• Aligné sur tes valeurs
• Habité par la confiance, pas la peur
• Connecté à ta vraie voix
• Capable de poser des limites saines
• Apaisé face à la réussite

Ce monde existe déjà. Il est en toi. Il ne demande qu’à être réveillé.

Es-tu prêt·e à devenir l’entrepreneur·e que tu rêves d’être ?

Pas celui ou celle qui coche toutes les cases… Mais celui ou celle qui se sent à sa place, libre d’incarner pleinement son rôle, avec justesse, audace et équilibre.

N’attends pas une crise ou un énième échec pour te mettre au centre de ta vie professionnelle. (Re)construis ton monde intérieur pour faire de ton activité une source d’épanouissement – et de réussite durable.

C’est maintenant que tout commence. Imagine, crée et développe une entreprise qui te ressemble profondément.

Fais le test pour connaître ce  qui t'empêche d’être un·e entrepreneur·e épanoui·e : Quel rôle d'enfant dirige encore ta vie d'entrepreneur·e ?

✨ Je suis Nathalie Marmier : consultante, formatrice, coach, auteure et entrepreneure. 

J’accompagne les entrepreneur·es à structurer, développer et réussir leur business, ainsi que les professionnels qui souhaitent évoluer, se réorienter ou retrouver du sens dans leur travail.

J’anime des ateliers en ligne et en présentiel, aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises. Mes thématiques de prédilection : le respect, l’écoute active, l’affirmation de soi, la gestion du stress, la gestion de carrière et la gestion d’entreprise.